Målsättningar & målgrupp:
Syftet med Prorek är att utveckla en välfungerande IA-process (inlärning i arbetet-process) vid Prakticum. Målet är att befrämja studerandes rekryteringsmöjligheter
samt att utveckla samarbetet mellan arbetslivet och Prakticum. Projektet skall skapa en välfungerande IA-verksamhet, där varje fas från IA-handledning till slutvärdering av den studerandes IA-period fungerar. Projektet skall resultera i en IA-handledningshelhet där den studerande får genomgå en strukturerad IA-handledning som garanterar att de uppsatta målen i IA-perioderna uppnås.
Inom projektet får sammanlagt 9 lärare vid Prakticum möjlighet att gå ut på lärar-IA-period. Lärarna skall under sin lärar-IA-period uppdatera sin yrkeskunskap och samtidigt få nya intryck och erfarenhet från arbetslivsperioden. Lärar-IA-perioderna förväntas fördjupa samarbetet mellan Prakticum och arbetslivet samt bidra till en god planeringen av IA-perioder för studerande som innefattar klara målsättningar. Arbetslivets önskemål och åsikter beaktas också i planerandet av studerandes IA-perioder och vid fastsällandet av målsättningen för dem. Arbetslivets önskemål och åsikter beaktas också vid utvecklingen och förnyandet av läroplanen. Dessa lärar-IA-perioder skall även bidra till utveckling av de olika branschernas arbetsplats-handledarutbildning som Prakticum ordnar.

Projektets primära målgrupp är IA-lärare vid Prakticum samt arbetsplatshandledare i arbetslivet. I projektet deltar även Prakticums studerande. Läs mera pdf >>

Konkreta IA-verktyg vid Prakticum:
Ett konkret IA-verktyg som har införts i IA-handledningen är Prakticums beteendeprofil som är till för studeranden. Beteendeprofilen är ett verktyg för utveckling av kommunikations och relationskompetens både inom organisationsutveckling och på ett personligt plan.
Profilen grundar sig på språkvetenskap och kartlägger kognitiva tankemodeller och
beteendemönster. På basen av tankemodellerna kan beteendet förutsägas. Detta
underlättar samarbetet i situationer där två eller flere människor möts.
Ett annat konkret verktyg som skall införts är Prakticums presentationsportfolio. Prakticums presentationsportfolio är en pärm (fysisk eller elektronisk)
som visar exakt vilka moduler inom IA-perioden studeranden klarat av samt de vitsord studeranden fått i dem. Arbetsgivaren känner således till den studerandes yrkeskunskap (både teoretisk och praktisk) samt vilken/vilka IA-platser den studerande har genomfört sin IA-period på. Presentationsportfolion kan även innehålla information om studerandes utvecklingsbehov och peka på studerandes fortbildningsbehov.
För att underlätta pappersarbetet kring IA vid Prakticum förnyas och förenklas Prakticums IA-blanketter fortgående.
Detta resulterar högst sannolikt i högre motivation inför IA-perioden (både för arbetsgivaren och studeranden) samt till att studerandes rekryteringsmöjligheter efter
avslutad utbildning förbättras. Genom att visa upp sina prestationer i form av en portfolio visar studeranden att hon/han tar sin utbildning och utveckling på allvar och att hon/han även vill utvecklas som människa.


Se specifierad verksamhetsplan pdf >>